养成规划

设置目标

1. 选择准备培养的干员，核对当前精英阶段、等级、技能和模组。
2. 设置目标练度，并确认使用的库存属于当前角色。

阅读缺口

查看扣除库存后的材料需求与加工方案。按日产出估算的钱书时间用于辅助安排；库存或目标变化后重新核对结果。